检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:田奋飞[1]
机构地区:[1]复旦大学管理学院
出 处:《社会科学家》2008年第1期59-62,共4页Social Scientist
基 金:教育部人文社会科学规划基金项目(05JA630012);河南省哲学社会科学规划项目(2007FJJ025)的阶段性成果;河南省高校青年骨干教师基金资助
摘 要:对相关研究文献进行梳理发现,已有的企业演化研究主要从"生命物性"的视角,将企业视为完全的自然生命系统,纯粹用生命系统及其进化的原理与规律来分析企业成长的演化机制与规律,忽视了企业的人文生命性质(即"生命人性)",因而无法解开企业成长之谜。文章指出,企业演化研究应当基于企业的人文生命性质(即"生命人性)",从企业与环境互动的视角,以企业文化的传衍与变革为逻辑主线,来考察企业的成长演化问题,可能会对企业的成长演化给出更符合企业实际的解释。
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