建立虚拟培训组织有效开展员工培训  

作　　者：王祯敏[1] 

机构地区：[1]贵州财经学院工商管理学院

出　　处：《商场现代化》2008年第7期220-221,共2页

摘　　要：培训作为一种竞争战略选择,被越来越多的企业所重视,培训在企业发展中的作用使培训成为永恒的主题。建立学习型组织离不开组织为员工提供的高质量培训。虚拟培训组织是引用现代化的培训工具与培训手段,借助社会化的服务方式而达到培训的目的。

关 键 词：培训 虚拟现实技术 虚拟组织 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]