公平 公正 公开——安阳市人事考试工作综述  

作　　者：刘澜涛 

机构地区：[1]河南省安阳市人事局

出　　处：《人才资源开发》2008年第1期17-18,共2页

摘　　要：2007年下半年,国家人事部人事考试中心主任张庆龙对安阳市人事考试工作的主要做法和经验进行了专题调研,并给予了高度评价。近几年,安阳市人事局组织的各类人事考试,严格按照考试工作程序,严肃考试纪律,认真做好每次考试的考前、考中、考后的各项工作。各类人事考试工作安全有序进行,没有发生泄密漏题、徇私舞弊现象。安阳市人事局连年被河南省人事厅授予人事考试工作先进单位。人事考试工作的影响力辐射到周边省市,已经成为安阳市一个叫得响的品牌。安阳市人事局承担着全市机关事业单位工作人员录用考试、执业资格考试、职称考试,以及各类社会化考试的考务工作。自2004年以来,共举办各类人事考试90余项,参考人员10万余人次,为客观公正选拔人才,为全市经济和社会发展,为"五支人才"队伍建设起到了积极的推动作用。

关 键 词：人事考试工作 客观公正 安阳市 机关事业单位工作人员 公平 综述 公开 执业资格考试 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]