基于“智猪博弈”的全面薪酬体系在岚山港的应用  

作　　者：吴葛 王晓一 

机构地区：[1]山东省日照港(集团)岚山港务有限公司

出　　处：《交通企业管理》2008年第3期34-35,共2页Transportation Enterprise Management

摘　　要：随着港口改革步伐的加大，以港口下放、放松管制为主要内容的港口体制改革不断深入，港口政企分开工作全面完成，港口企业面对的竞争越来越激烈。岚山港上下积极转变思想，面对挑战认真分析行业发展环境及特点，抓住机遇深化改革，几年时间岚山港年吞吐能力由几百万吨迅速翻番，为打造亿吨大港迈出了坚实的一步。本文从博弈论的角度对其薪酬体系进行分析，并对全面薪酬体系进行初步探讨。

关 键 词：全面薪酬体系 岚山港 “智猪博弈” 港口体制改革 应用 行业发展环境 改革步伐 放松管制 

分 类 号：F552.7[经济管理—产业经济] F272.92