对立面“U”型目标管理绩效评价模型  

作　　者：沈云林[1] 曾广录[1] 沈妍鸣[2] 

机构地区：[1]长沙学院法学与公共管理系,湖南长沙410003 [2]湖南师范大学,湖南长沙410003

出　　处：《湖南社会科学》2008年第1期99-101,共3页Social Sciences in Hunan

基　　金：湖南省高等学校科学研究项目,编号05C066

关 键 词：绩效评价模型 目标管理 对立面 管理实践 管理学家 政府部门 管理人员 管理制度 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学] G271[文化科学—档案学]