山东：干部考核要看群众满意度  

出　　处：《政策》2008年第3期63-63,共1页Policy

摘　　要：山东省下发《关于健全推动科学发展促进社会和谐考核监督体系的意见（试行）》，考核结果将作为干部奖惩、班子调整和干部使用、干部教育培训的依据。考核办法实行千分制．每年度全面考核一次。在8个考核类别中，经济发展占245分值．社会发展占145分值，可持续发展、民生状况各占155分值，政治建设、文化建设、党的建设各占100分值。第八类群众满意度不列入总的权重分值，但作为考核系数。

关 键 词：干部考核 群众满意度 山东省 考核监督体系 干部教育培训 可持续发展 社会和谐 科学发展 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学] F325.4[政治法律—中外政治制度]