当前我国人力资本外流现象分析  

作　　者：胡建国[1] 

机构地区：[1]中共安庆市委党校,安徽安庆246133

出　　处：《重庆广播电视大学学报》2008年第1期22-24,共3页JOURNAL OF CHONGQING RADIO & TV UNIVERSITY

摘　　要：由于制度上的原因和劳动者自身的有限理性,人力资本存在"异化"倾向和"异化弹性",从而形成人力资本外流。我国目前是人力资本外流十分严重的国家,结合马克思的劳动价值论和剩余价值理论,用发展的眼光分析我国的人力资本外流问题,可以探知这种现象背后的深层原因,从而采取积极的措施抑制人力资本外流,为经济增长提供不竭的动力。

关 键 词：人力资本 外流 异化 劳动价值论 剩余价值理论 

分 类 号：F062.3[经济管理—政治经济学]