资源优化配置的机制设计理论及其应用--2007年度诺贝尔经济学奖的评介  

作　　者：朱琪[1] 陈乐优[2] 

机构地区：[1]华南师范大学经济管理学院副教授、博士 [2]华南市场经济研究中心,广东广州510006

出　　处：《学术研究》2008年第3期76-82,共7页Academic Research

基　　金：国家社会科学基金项目(批准号:07CJY022);国家自然科学基金项目(批准号:70673024);广东省人文社科基地重大项目(06ZDXM790008)的阶段性成果之一

摘　　要：2007年的诺贝尔经济学奖是由Leonid Hurmicz、Roger B.Myerson以及Eric S.Maskin共同获得,以表彰他们在机制设计理论(mechanism design theory)方面的重要贡献。机制设计理论是探讨在一定的条件下信息是如何被用在资源分配上的,通过设计一套机制来达到既定目标又能判断机制优劣的理论。在机制设计理论中,显示原理和执行原理非常重要,而激励相容的概念贯穿整个机制设计理论。随着机制设计理论的发展,其应用的范围也越来越广泛,它对于解决中国现今发展中出现的问题也能起到很大的作用。

关 键 词：诺贝尔经济学奖 机制设计 激励相客 显示理论 执行理论 

分 类 号：F062.1[经济管理—政治经济学]