层次分析法在企业财务综合评价中的应用  

作　　者：王蕾[1] 

机构地区：[1]上海大学

出　　处：《财会通讯（理财版）》2008年第3期80-81,共2页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：层次分析法（Analytic Hierarchy Process,简称AHP）适用于结构较为复杂、决策准则较多且不易量化的决策问题。其核心思想是将决策问题按总目标、子目标、评价标准、直到具体措施的顺序分解为不同层次的结构，利用求解判断矩阵的特征向量，并通过加权和的方法递阶归并，求出最低层、最高层（总目标）的相对重要性，从而对最低层各元素进行优劣等级排序。

关 键 词：层次分析法 企业财务综合评价 应用 决策问题 决策准则 评价标准 特征向量 判断矩阵 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理] O225[经济管理—国民经济]