关于企业绩效评估中统计度量的问题研究  

作　　者：施国柱[1] 

机构地区：[1]上海电视大学金融与会计系,上海200433

出　　处：《科技创新导报》2008年第5期122-123,共2页Science and Technology Innovation Herald

摘　　要：本文通过分析构建企业绩效评估系统的基本要素,并注释了应用中的关键问题,从分析盈利能力、偿债能力、营运能力、市场表现能力、企业现金流量以及企业非财务指标等方面,设置相应的指标,构建起一套科学完整和行之有效的指标体系,进而提出关键业绩指标法、平衡计分卡和经济增加值等具体的方法,以利于对企业绩效做出科学的客观评价,促进企业完善经营管理,实现股东权益最大化。

关 键 词：企业绩效评估系统 指标体系 绩效评价方法 

分 类 号：F23[经济管理—会计学]