重组企业的文化融合问题探析  

作　　者：田春林[1] 

机构地区：[1]中共武汉钢铁(集团)公司办公室

出　　处：《武钢政工》2008年第3期19-21,共3页

摘　　要：企业并购重组是当今世界经济发展的一个重要趋势．也是企业做强做大的重要战略方式。近年来，武钢实施外向型发展战略，相继与鄂钢、柳钢和昆钢实现了联合重组。尤其是武钢与昆钢成功实现战略重组，标志着武钢实施中西南发展战略取得了实质性进展。为促进重组后企业又好又快的发展，公司把做好重组企业的文化融合作为一项重点工作加以推进。如何促进重组企业文化有机融合，是值得认真探讨和积极实践的重要问题。为此，笔者结合国内外重组企业文化融合的成功做法和经验，对该问题进行了如下探析。

关 键 词：重组企业 文化融合 外向型发展战略 世界经济发展 企业并购重组 联合重组 战略重组 有机融合 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理] G04[经济管理—国民经济]