晋商顶身股制对人力资本会计的启示  

作　　者：董桂伶[1] 王小宁[1] 

机构地区：[1]三峡大学经济与管理学院

出　　处：《会计之友》2008年第12期108-109,共2页Friends of Accounting

摘　　要：本文通过对晋商顶身股制的分析,认为顶身股制的会计分期使得人力资本的价值计量具有可操作性,为企业人力资本的衡量提供了一个新的视角,在当今的企业改革中也具有一定的现实意义。

关 键 词：晋商 人力资本 顶身股制 人力资本会计 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] F729.25[经济管理—国民经济]