后人口红利时代企业人力资源风险  

作　　者：冯苏京 

机构地区：[1]国家开发投资公司

出　　处：《中国人力资源开发》2008年第4期69-71,共3页Human Resources Development of China

摘　　要：丰富的劳动力资源是中国的一块巨大的奶酪．使中国企业成为世界制造基地，帮助它们走向世界。专家们称之为“人口红利”。在2004年珠三角地区“民工荒”以后，人们才开始认识到这块奶酪并非取之不尽、用之不竭。2007年5月，中国社会科学院《中国人口与劳动问题报告——刘易斯转折点及其政策挑战》发出警告：中国将要进入劳动力短缺的时代。面对“人口红利”的减少，甚至消失，中国的企业又将如何应对？

关 键 词：中国企业 人口红利 人力资源风险 世界制造基地 中国社会科学院 劳动力资源 “民工荒” 珠三角地区 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]