基于BSC的高科技企业绩效评价体系  

作　　者：王书芬 

出　　处：《企业改革与管理》2008年第4期30-31,共2页Enterprise Reform and Management

摘　　要：为了衡量公司预期目标与执行效果的一致性，绩效评价作为重要的度量方法引起了人们的广泛关注。企业绩效评价，就是对企业占有、使用、管理与配置经济资源的效果进行评判。通过对企业经营成果和经营者业绩的评价，管理者可以适时改进企业流程，以达到资源使用价值最大化的目的。

关 键 词：企业绩效评价体系 高科技 BSC 使用价值最大化 企业经营成果 经济资源 经营者业绩 执行效果 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]