试论现代企业人才管理  

作　　者：曹煦[1] 

机构地区：[1]眉山职业技术学院

出　　处：《商场现代化》2008年第12期103-103,共1页

摘　　要：随着高科技的发展和社会的进步,西方现代管理出现向传统管理挑战的倾向,强调管理的软化,重视管理的艺术。企业管理不仅需要"理性",需要"条条框框",需要"硬"因素;同样也需要"非理性",需要"软"因素。

关 键 词：现代企业 管理 人才配置 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]