人力资源会计价值计量方法的修正与改进  

作　　者：吕沙[1] 

机构地区：[1]四川师范大学

出　　处：《商场现代化》2008年第12期336-337,共2页

摘　　要：人力资源作为科技和人力的载体,在经济发展中起着非常重要的作用。如何合理计量人力资源,使会计计量更好地体现人力资源价值,对现代企业的发展有着重要意义。本文通过介绍和评价现行的人力资源价值计量方法,提出了相应的修正方法和改进思路,以求能更客观、精确地计量人力资源价值,满足经济发展和企业管理的需要。

关 键 词：价值计量 人力资源报酬系数 货币性计量 人力资源投资盈利系数 

分 类 号：F235[经济管理—会计学]