我国企业员工持股计划研究  

作　　者：王野[1] 付剑峰[1] 

机构地区：[1]四川大学工商管理学院

出　　处：《商场现代化》2008年第13期142-142,共1页

摘　　要：员工持股计划在欧美企业中颇为盛行且效果显著,但近年来在我国企业中推广实施时却遭遇了水土不服,收效甚微,我们应全面深入分析我国员工持股计划的各种利弊,不断改进和发展,建立和完善具有中国特色的员工持股计划。

关 键 词：员工持股计划 激励 完善 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]