男女何时能平等就业？  

作　　者：邵爱国 

机构地区：[1]联合国“中国社会性别研究与倡导基金”项目负责人

出　　处：《现代苏州》2008年第8期115-115,共1页Modern Suzhou

摘　　要：最近一年来我发现，苏州相当多的企业部在遭受着“女工荒”的问题困扰。乍一看，女性员工显得额外稀缺和宝贵，女性的就业机会应该大于男性。但若仔细分析一下，其实“女工荒”这一现象不仅不能说明女性职场地位增加、性别歧视问题好转，还可能是性别歧视问题加剧的体现。

关 键 词：平等就业 男女平等 女性员工 性别歧视问题 就业机会 女工 企业 

分 类 号：F241.4[经济管理—劳动经济] C913.68[经济管理—国民经济]