检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
出 处:《辽宁省交通高等专科学校学报》2008年第2期68-70,共3页Journal of Liaoning Provincial College of Communications
摘 要:高水平的大学与高校师资队伍建设是关系到高校人才培养质量的实施人才强校战略也是高等院校改革和发展的根本出路,人才资源是高校发展的基础,深化新时期的高校人事改革就是从人事管理制度和分配制度入手,优化教育教学环境,科学制定发展规划。本文将通过以人才为核心的高校人事改革和以人为本的人文环境建设方面入手,从不同视角对高校人才强校战略提出了思考和建议。How to train and build the teacher's team in the university is the key role in the university's reform policy. For everybody knows, human resources is the base stone for the university's development. In the new days, we should start from the teacher management and distribution. This thesis mainly talks about how to train and build the teacher's team in the college and university, also gives some advices for this policy from different visual.
分 类 号:G645[文化科学—高等教育学]
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