论全球虚拟团队中冲突管理的策略与实践  

Analyzing the Conflict Management in Global Virtual Teams

作　　者：胡峰[1] 唐海燕[2] 关涛[3] 

机构地区：[1]浙江大学公共管理学院,杭州310018 [2]上海立信会计学院院长办公室,上海201620 [3]华东师范大学商学院,上海200062

出　　处：《软科学》2008年第5期46-49,共4页Soft Science

基　　金：上海市重点学科资助研究项目(P1601)

摘　　要：分析了全球虚拟团队冲突产生的原因,并探讨了全球虚拟团队冲突管理的策略,以期为全球虚拟团队冲突管理实践工作提供借鉴。This paper analyzes the causes of conflicts in global virtual teams, and studies how to deal with these conflicts, which is a vital component of team process.

关 键 词：全球虚拟团队 冲突 管理 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]