女性人力资源开发现状与对策浅析  

作　　者：郑红莉 周泉[1] 

机构地区：[1]重庆大学贸易与行政学院

出　　处：《中外企业家》2008年第5期46-48,共3页Chinese and Foreign Entrepreneurs

摘　　要：当今全球经济发展的趋势呈知识化、信息化、区域化和全球化，无疑，这将是世界各国经济竞争实力又一较量的重要回合。缩小与发达国家实力差距的关键在于优化人力资本的存量以及其对经济发展的作用。女性人力资源占人类人力资源的一半，其开发和利用的程度不仅对经济发展有着极大的促进作用，而且对提高妇女地位和实现男女平等的社会发展目标也有着十分重要、无法替代的作用。目前，我国女性人力资源开发尚处于初级阶段，潜力很大，有待于进一步采取应对措施。

关 键 词：女性人力资源开发 全球经济发展 现状 社会发展目标 开发和利用 竞争实力 人力资本 国家实力 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] F74[经济管理—国民经济]