浅论二级综合医院的人力资源开发  

作　　者：尤云飞[1] 庞海燕[1] 郭红[1] 张聪[1] 

机构地区：[1]河南科技大学第三附属医院(洛阳东方医院),河南洛阳471003

出　　处：《经济师》2008年第6期179-180,共2页

摘　　要：随着我国医疗卫生事业改革的不断深入,改革为医院带来了机遇,也带来了竞争的压力。人力资源是第一资源,医疗市场的竞争是技术与人才的竞争。文章阐述了医院人力资源开发的概念,分析了影响医院人力资源开发的因素,并以二级综合性医院为背景,论证了人力资源的开发可以确保医院发展的活力及持续发展的后劲。

关 键 词：医院管理 人力资源 开发 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] TU246.181[经济管理—国民经济]