论激励性股票期权的法律性质  

作　　者：李明辉[1] 

机构地区：[1]西南大学法学院

出　　处：《商场现代化》2008年第17期301-302,共2页

摘　　要：在现代企业两权分离的情况下,资源配置和创造财富主要依靠经营者实现,企业的运营结果主要取决于经营者的素质和行为趋向,而经营者的素质和行为趋向则通常受企业内部机制影响,企业如果不能形成一套合理的内部机制,"委托—代理"矛盾将会深化,企业就会因此而付出较大的代价。正是为了解决"委托—代理"的矛盾,西方国家较早地发明了一种有效地激励约束办法—激励性股票期权制度。但对激励性股票期权的法律性质却是众说纷纭,笔者拟就此问题略书管见,求教于法学界同仁。

关 键 词：期权 股票期权 激励性股票期权 

分 类 号：D922.287[政治法律—经济法学]