中层领导不是“管家婆”  

作　　者：刘斌梅[1] 

机构地区：[1]中国建筑设计研究院信息管理研究中心

出　　处：《信息方略》2008年第11期31-31,共1页

摘　　要：是什么促使对云龙公司充满深厚感情的员工在加薪又改善了工作条件之后反而忍痛离去？人们工作的目的到底是什么？中层管理者带领团队冲锋陷阵的武器是什么？

关 键 词：中层领导 员工 团队精神 企业管理 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]