企业核心理念与提高企业自主创新能力的机制分析  

作　　者：张铁男[1] 李夏琴 张亚娟 

机构地区：[1]哈尔滨工程大学经济管理学院,哈尔滨150001

出　　处：《学术交流》2008年第5期112-116,共5页Academic Exchange

基　　金：国家自然科学基金资助项目(项目批号:70672086);国家教育部高校博士点基金项目(项目批号:20070217068);黑龙江省自然科学基金资助项目(项目批号:G200601);黑龙江省博士后基金资助项目(博士后批号:LRB06-390)

摘　　要：创新来源于实践上的需要,它以价值选择为导向,这种选择具有路径依赖性。创新文化由于其历史性和长期性为创新提供了选择集,价值选择以创新文化为指导,创新文化为价值选择提供尺度。只有进行文化创新,充实核心理念的内涵,使其能够与时俱进,企业才能不断地根据外界环境的变化调整自身的状态,建设适应环境条件、满足实践需要、与时俱进的创新文化,从而不断提高企业的自主创新能力。

关 键 词：企业 创新文化 文化创新 核心理念 自主创新能力 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]