高校图书馆员工绩效考核原则新探  

作　　者：陈会谦[1] 李振英[1] 

机构地区：[1]河北工程大学图书馆中华南校区分馆,邯郸056021

出　　处：《情报探索》2008年第1期86-88,共3页Information Research

摘　　要：运用现代化人力资源管理理念,论述了高校图书馆员工绩效考核的重要性,指出了目前工作中存在的问题,提出了高校图书馆员工绩效考核创新应坚持的整合原则、读者导向原则和馆员为本原则。

关 键 词：高校图书馆 绩效考核 创新原则 

分 类 号：G258.6[文化科学—图书馆学]