人力资源成本控制研究  

作　　者：刘汉周[1] 陈富永[2] 

机构地区：[1]安徽工业职业技术学院 [2]西南财经大学

出　　处：《财会通讯（理财版）》2008年第6期100-101,共2页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：以人力资源成本发生的方式和环节为切入点进行研究，更易于抓住人力资源成本的关键可控因素，进而寻求人力资源成本控制的有效策略。

关 键 词：人力资源成本 成本控制 可控因素 有效策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F275[经济管理—国民经济]