企业内部绩效评价系统的建立研究  

作　　者：房毅 

机构地区：[1]恒丰银行济南分行

出　　处：《现代企业教育》2008年第11期74-76,共3页Modern Enterprise Education

摘　　要：本文分析了绩效评价系统的涵义．一个设计科学的企业绩效评价体系在各个方面中的作用．及其一个完整的企业绩效评价系统的各个构成要素。总结了现代企业内部绩效评价系统的理论依据即现代企业中所有权和经营权的分离、委托一代理理论的解释、资本保全理论．现代管理理论和内部绩效评价系统的运作机理，

关 键 词：绩效评价系统 企业内部 企业绩效评价体系 现代管理理论 资本保全理论 构成要素 现代企业 代理理论 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F270.7[经济管理—国民经济]