“60后”省部级干部成长路径分析  

作　　者：刘俊生[1] 

机构地区：[1]中国政法大学行政管理研究所

出　　处：《人民论坛》2008年第12期10-12,共3页People's Tribune

摘　　要："60后"省部级干部是我国政坛冉冉升起的新星,他们年轻、务实、充满个人魅力,一举一动都倍受各界关注。他们是如何成长起来的?他们真的有三分之一出身"团口"吗?调查显示:他们从大学毕业开始工作到晋升到副部的平均年限为21.3年,晋升到副部级领导干部的最短年限是14年,晋升到正部级领导干部的最短年限为22年。在他们各不相同的成长路径中,由机关道路成长起来的比例占1/3强,其次是高等院校成长道路,接下来是国有企业路径,此外,还有共青团路径、研究机构道路等路径。80%的"60后"都有破格提拔的经历。

关 键 词：路径分析 干部成长 领导干部 个人魅力 大学毕业 成长路径 高等院校 国有企业 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] G645.16[经济管理—国民经济]