现代企业的“爱抚管理”  

作　　者：刘京 

出　　处：《信息网络》2008年第6期37-38,共2页Information Network

摘　　要：为什么有些员工精神萎靡，工作积极性不高；为什么不少企业都重视用物质方式来激励员工，但效果往往并不理想。其实内在激励也许是一种最有效的激励，因为对许多员工来说，他们面临的是心灵的困惑。

关 键 词：现代企业 管理 员工 激励 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]