上市公司高级管理人员的长期激励模式探索  

作　　者：臧申卫 

机构地区：[1]上海金桥(集团)有限公司

出　　处：《中国高新技术企业》2008年第13期15-15,19,共2页China Hi-tech Enterprises

摘　　要：本文在分析上市公司高级管理人员长期激励机制中存在问题的基础上,结合上市公司高级管理人员的特点,对上市公司高级管理人员的长期激励模式进行了有益的探索。

关 键 词：上市公司 高级管理人员 长期激励模式 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]