关于人力资源会计模式的选择及其实施中的若干问题探讨  

作　　者：赵瑾[1] 

机构地区：[1]武汉理工大学计划财务处,湖北武汉430070

出　　处：《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》2008年第6期64-65,共2页Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)

摘　　要：本文阐述了人力资源会计的概念,在此基础上探讨了人力资源会计模式的选择——劳动者权益会计模式,并针对劳动者权益会计实施的困难,提出相应的建议。

关 键 词：人力资源会计 模式 劳动者权益会计 

分 类 号：F235[经济管理—会计学]