企业家人力资本价值计量模型的设计  

作　　者：罗新华[1] 

机构地区：[1]华中科技大学管理学院

出　　处：《管理世界》2008年第7期184-185,共2页Journal of Management World

摘　　要：对企业家人力资本的价值进行计量,对于正确反映企业的综合竞争力、调动人力资源的积极性具有重大意义。现有人力资本计量的成本模式和价值模式存在着难以操作、主观性强等问题,本文通过对企业家人力资本价值内涵的分析,构建了期权模糊综合评价法对企业家人力资本进行计量,该模型可以全面地计量企业家人力资本的内在价值。

关 键 词：人力资本 企业家人力资本实物期权 模糊综合评价法 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] F224[经济管理—国民经济]