事业单位人事制度功能困境的结构解析及再设计  

作　　者：刘晓苏[1] 

机构地区：[1]华东师范大学行政管理系博士生

出　　处：《天津社会科学》2008年第4期53-57,共5页Tianjin Social Sciences

基　　金：国家社会科学基金项目“公共部门的人力资源管理:机制创新与制度变革研究”(项目号:04BZZ032)的阶段性成果

摘　　要：人事制度供给是组织变革的源泉,事业单位人事制度功能困境制约了人事制度改革的进程。导致事业单位人事制度功能困境的原因是多方面的,其中一个重要且被忽视的方面在于人事制度结构的缺陷。优化人事制度的功能,需要从规则体系、制度对象、制度理念以及制度载体等方面入手,进而完善事业单位人事制度的结构要素。

关 键 词：事业单位改革 人事制度 功能困境 结构要素 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]