西方管理学中人性假设理论发展概况分析  

作　　者：万云南 

机构地区：[1]南昌凯马柴油机有限公司,江西南昌330022

出　　处：《现代企业文化》2008年第17期62-63,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：对人性的客观、全面、正确的认识是管理工作的前提。揭开和理清人性假设与管理的关系，对于现代管理理论研究和管理实践创新都有着十分重要的意义。

关 键 词：管理理论 人性假设 西方管理学 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] B82-061[经济管理—国民经济]