再就业de思想误区  

作　　者：马宏 

出　　处：《经营管理者》1997年第8期17-17,共1页Manager’Journal

摘　　要：随着经济体制改革的深入,出现了大量的富余人员、下岗人员。他们的再就业问题已成为众人所关注的焦点。于是“再就业工程”应运而生,并得到了长足发展。但在发展过程中却出现了一些思想误区,严重阻碍了“再就业工程”的深入和推广,给国有、企业和社会带来了巨大的压力。 误区之一:下岗人员易被视为社会的包袱而予以排斥。不少用工单位不愿招收下岗人员,觉得他们技术差、年龄大,招收他们是“拾人余唾”,即使在迫不得已的情况下接受了一些失业人员。

关 键 词：企业 体制改革 再就业 

分 类 号：F279.21[经济管理—企业管理] F249.21[经济管理—国民经济]