人力战略的新王牌  

A new card in human resources strategies

作　　者：陈淑君 

机构地区：[1]济南国际机场股份有限公司

出　　处：《中国民用航空》2008年第7期79-79,共1页China Civil Aviation

摘　　要：企业人力战略成功与否，取决于人才的竞争，而品牌企业是成就人．才的沃土。在市场化竞争日益激烈的今天，企业越来越注重品牌建设，企业品牌效益已成为企业的新竞争能力。企业品牌如同人的品质，当企业拥有最佳品牌效益时，体现着市场对企业品质的认可，这样的企业才能吸引优秀人才不断加入并认同其企业文化，理解和接纳合作伙伴，使企业具有更强的竞争力。企业的品牌效益就在于他获得更多社会认同，因此能降低招聘成本和员工流失成本，并能提高企业美誉度和生产效率，最终使企业在市场竞争中保持强劲的竞争力，持续稳步发展。

关 键 词：人力战略 市场化竞争 品牌企业 品牌效益 员工流失成本 企业品质 优秀人才 品牌建设 

分 类 号：F832.3[经济管理—金融学] F832.5