报业集团绩效考核可引入EVA指标  

作　　者：朱鹏[1] 高燕[1] 李博[1] 

机构地区：[1]大众报业集团

出　　处：《青年记者》2008年第16期92-93,共2页Youth Journalist

摘　　要：EVA评价体系是评价企业赢利能力最流行的方法之一，它于上世纪90年代由美国Stern＆ Stewart咨询公司提出。直到今天，包括可口可乐、西门子等一大批知名企业都在借鉴这一评价体系，并取得了较好的效果。我国在2007年1月1日开始施行的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》中，首次将EVA纳入了对企业负责人的考核指标。

关 键 词：EVA指标 《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》 绩效考核 报业集团 企业赢利能力 评价体系 90年代 咨询公司 

分 类 号：G219.2-F[文化科学—新闻学]