干部考察方式存在的问题及成因  

机构地区：[1]中共吉林农安县委组织部干部科

出　　处：《领导科学》2008年第15期36-37,共2页Leadership Science

摘　　要：干部考察工作是干部选拔任用的基础环节，直接关系到选人用人的质量。考察失真失实，必然导致对干部的评价失准、使用失误、导向失偏，给党的事业带来严重损失。近年来，围绕改进干部考察方法，各地相继进行了一些积极的探索，也取得了一些成功经验。但总的来看，目前仍有很多不尽完善的地方，改进考察方法、提高考察质量，仍是当前干部工作中亟待破解的难点问题。

关 键 词：干部选拔任用 考察方式 干部考察方法 成因 干部考察工作 考察质量 党的事业 成功经验 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] D630.3[政治法律—中共党史]