干部考察工作

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山东济南:干部工作调研有新招
《半月谈》2024年第8期94-95,共2页
山东省济南市聚焦“项目深化年”等全市中心任务,进一步优化日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,深入开展“行走一线、知事识人”干部工作调研,不断推进干部考察工作系统化、精准化、常态化。突出精准分类,将“考人”与“考...
关键词：干部考察工作 分类考核 模板化 日常考核 山东济南 山东省济南市 常态化 工作调研 
古代“察人七途”理念对开展干部考察工作的启示
《领导科学论坛》2023年第10期84-86,共3页刘天能 
干部考察是选人用人、加强领导班子和干部队伍建设的重要环节,是全面熟悉和了解领导干部的重要途径,在领导班子建设和干部队伍建设中具有重要作用。古代“察人七途”理念对现代干部考察工作的启示体现在三个方面,即考察对象自身信息、...
关键词：领导干部 “察人七途” 干部考察 
关于加强国有企业干部考察工作的实践思考
《石油化工管理干部学院学报》2023年第2期1-3,7,共4页罗才旺 
干部考察工作作为选人用人的关键一环,直接影响干部选用质量,最终影响事业发展走向。从目前的情况来看,在干部考察工作中还存在考察干部重视不够、考察工作准备不足、考察方式延展不深以及考察人员素质不高等问题。要解决这些问题,必须...
关键词：国有企业 干部考察 问题 建议 
2023年第3期“最值得推广的经验”评选结果
《党课参考》2023年第6期128-128,共1页沈小平 
最值得推广的经验:《“娘家来人了”实现精准科学选人用人》创造经验的单位:江苏省张家港市文章作者:王伟健专家点评:精准识别让选人用人更科学如何真正把优秀干部选出来、用起来,在干部队伍中形成干事创业、奋勇争先的良好氛围?江苏省...
关键词：干部考察工作 江苏省张家港市 专家点评 精准识别 干事创业 精准科学 干部队伍 选人用人 
“娘家来人了”实现精准科学选人用人
《党课参考》2023年第3期74-79,共6页王伟健 
2022年以来,江苏省张家港市创新推出“娘家来人了”干部考察工作机制,通过常态化、近距离调研考察,考准考实干部,切实掌握班子和干部一贯表现和全部工作,把真正优秀的干部选出来、用起来。坚持常态化、近距离调研考察近一年,张家港市委...
关键词：干部考察工作 江苏省张家港市 精准科学 常态化 机关企事业单位 走亲戚 选人用人 张家港 
干部日常“精准像”怎么画
《半月谈》2022年第12期64-64,共1页李玉如 
《党政领导干部选拔任用工作条例》明确提出,干部选拔任用要遵从“事业为上、人岗相适、人事相宜”。目前,在干部考察工作中,考察材料千人一面、知人不深、识人不准等问题依然存在。山东曹县积极探索实施干部无任用考察,把识人功夫用在...
关键词：干部考察工作 千人一面 干部选拔任用 人岗相适 选人用人 精准 
严格标准创新方式完善机制 努力考准考实干部政治素质
《党建研究》2022年第4期30-32,共3页刘忠远 
习近平总书记指出:“我们党对干部的要求,首先是政治上的要求。选拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”要把考准考实干部政治素质作为干部考察工作的首要任务,作为建设忠诚干净担当高素质干部队伍的首要原则,积极...
关键词：干部考察工作 干部政治素质 忠诚干净担当 选拔任用干部 高素质干部队伍 完善机制 标准创新 首要原则 
加强企业干部考察工作的有效措施探讨
《企业改革与管理》2021年第24期16-17,共2页那娜木 
选贤任能是关系企业高质量发展的关键性问题,干部考察的有效性直接影响企业选贤任能的实际效果。在新时代,企业干部考察工作应旗帜鲜明地树立正确导向,持续完善制度体系建设,引入科学的方法实施全流程跟踪,进一步提升干部考察的有效性,...
关键词：企业干部考察 政治素质 制度体系 流程规范 
破解干部考察失真难题
《廉政瞭望》2021年第10期27-29,共3页余静寒 
今年是集中换届之年,高质量推进换届工作,抓好干部考察工作是关键。然而,过去在干部考察中,失真的问题在一定范围和一定程度上存在,给领导干部的选拔、任用和管理带来了不同程度的负面影响。干部考察为何会失真,哪些环节容易出问题?干...
关键词：干部考察工作 换届工作 市委党校 任建明 失真 巡视组 
“雷达图”在干部考察中的应用
《中国核工业》2021年第5期37-38,共2页杨朝东 陈泓冰 刘程林 
干部考察是干部选拔任用的关键环节,是选对人、用好人的重要基础。民主测评作为干部考察工作中的重要一环,对考真、考准、考实干部发挥着重要作用,但在具体工作实践中,缺少一种能够直观、清晰展示干部民主测评结果的应用工具。“雷达图...
关键词：干部考察工作 民主测评 雷达图 应用工具 可视化表达 干部选拔任用 定量对比 功能发挥 
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