物质资本聘任人力资本的博弈条件分析  

作　　者：张华[1] 李汉光[1] 

机构地区：[1]北京科技大学经济管理学院,北京100083

出　　处：《全国商情》2008年第8期37-38,46,共3页

摘　　要：本文从首次分析了狭义人力资本使用的集合并聚合性与科层达尔文性,提出了一种博弈公平的收益分配方式。在此基础上,以C-D生产函数为例,得出了物质资本聘任人力资本的博弈合作条件,并阐明了人力资本的几种显示信号。

关 键 词：人力资本使用 集合并聚合性 科层达尔文性 博弈公平分配 博弈合作条件 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] F270[经济管理—国民经济]