基于人本价值管理的报告模式研究  

作　　者：徐国君[1] 赵书东[1] 

机构地区：[1]中国海洋大学管理学院会计学系,山东青岛266071

出　　处：《中国海洋大学学报（社会科学版）》2008年第5期39-41,共3页Journal of Ocean University of China(Social Sciences)

摘　　要：在传统价值管理方式下,由于存在大量委托代理成本而产生内耗。人本价值管理把人力资本看作是企业最重要的资源,并认为企业的价值是由人力资本创造的,在对人力资本进行管理的过程中实现企业价值的最大化。按照人本价值管理设计的报告模式对于促进人本价值管理的顺利实施具有重要的意义。

关 键 词：人本价值管理 报告模式 企业价值 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]