村医对结核病防治激励机制满意度研究  

作　　者：翟向明[1] 杨平[1] 刘志敏[2] 徐凌忠[1] 程俊[2] 刘近安[1] 周成超[1] 李永文[2] 初雷[2] 王兴洲[1] 张华[1] 宋晓飞[1] 

机构地区：[1]山东大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理研究所,山东济南250012 [2]山东省结核病防治中心

出　　处：《中国卫生事业管理》2008年第9期618-619,633,共3页Chinese Health Service Management

基　　金：中国疾病预防控制中心结核病预防控制中心全球基金项目实施性研究课题(项目编号:TB07-034)

摘　　要：目的:了解山东省村医对结核病防治的激励机制满意度及影响因素,为进一步提高肺结核病人的发现率和治愈率,激励乡村医生发现肺结核病人,切实落实肺结核病人的治疗管理措施提供科学依据。方法:本研究采用分层整群随机抽样方法,抽取山东省三个地市的六个县区共计1824名村医生,采用问卷和访谈的方式调查相关内容,采用SPSS13.0软件进行统计分析。结论:大多数村医对目前国家在结核病防治方面的经济激励政策表示满意,仍有少数村医认为报病奖和监督管理费标准太低且有人认为非经济激励比经济激励更重要。建议:结合村医意愿,探讨符合实际且可行的经济激励标准,同时应辅以一定的非经济激励政策来加强经济激励政策对村医生的激励作用。

关 键 词：村医生 结核痛 激励机制 满意度 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理] R52[医药卫生—公共卫生与预防医学]