回顾企业用工制度改革  

作　　者：王丹 

出　　处：《中国石油企业》2008年第9期119-119,共1页China Petroleum Enterprise

摘　　要：1980年初期，劳动制度的改革首先从突破原有国家安置就业的格局开始，国家提出了“形成在国家宏观调控和政策指导下，企业则优用人，个人竞争就业，劳务市场调节供求，劳动力合理流动的新格局，最终实现全员劳动合同制”的改革目标和任务。此后，我国的用工制度也开始实行改革，其改革目标是把以固定工为主体的用工制度逐步改变为多种形式并存的劳动合同制度。

关 键 词：用工制度改革 企业 劳动力合理流动 全员劳动合同制 国家宏观调控 劳动合同制度 竞争就业 劳动制度 

分 类 号：F426.9[经济管理—产业经济] F270