全员劳动合同制

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1992年 大力推进企业三项制度改革
《当代兵团》2018年第20期44-44,共1页周小玲 
1992年3月,兵团选择了55家企业作为试点,大力推进企业人事、分配、用工三项制度改革。这一年4月13日,兵团党委召开常委会议,同意《关于兵团国有企业进行全员劳动合同制试点的意见》,到1993年,兵团八成以上的企业已经或准备实行全员劳动...
关键词：国有企业 制度改革 全员劳动合同制 合同化管理 常委会议 团办企业 兵团 试点 
建立科学高效的员工管理与激励机制
《现代金融》2014年第3期54-54,共1页陈伟祺 
一是建立健全以岗位管理为依托、以全员劳动合同制为核心、依法合规、能进能出的员工管理机制。员工管理由”身份管理”向“岗位管理”转变，开展定岗定编工作；压缩各级管理行内设机构富余人员，充实基层一线，不断壮大面向客户的队伍...
关键词：奖惩激励机制 员工管理 科学制定 全员劳动合同制 岗位管理 主观能动性 管理机制 身份管理 
市场经济体制下的人事用工政策如何调整——浅议实行全员劳动合同制管理是劳动用工制度的重大改革
《中小企业管理与科技》2014年第2期120-121,共2页李涛 
":全面实行劳动合同制度"这个决定揭开了劳动用工制度改革的序幕,在深化企业经济体制改革上迈出了关键的一步。增强全民所有制大中型企业的活力,关键是转换机制,使企业真正成为自主经营,自负盈亏,面向市场的经济实体,在转换机制中加快...
关键词：全员劳动合同制 劳动用工制度 
浅谈无固定期限劳动合同对为有商业银行人力资源管理的影响被引量：1
《上海农村金融》2012年第2期36-40,共5页陆利 
对于我国国有商业银行而言，大部分银行都经历了由计划经济向市场经济体制转轨的过程。在计划经济传统的人事管理机制下，国有商业银行劳动用工的增减都是按照计划执行，“固定工”、“铁饭碗”的观念根深蒂固。’而随着劳动法律法规的...
关键词：无固定期限劳动合同 国有商业银行 人力资源管理 全员劳动合同制 经济体制转轨 人事管理机制 计划经济 “铁饭碗” 
他能否签订无固定期限劳动合同?
《中国储运》2011年第8期82-82,共1页马岩 张长水 
案件回放：王某于1999年调到某物流公司工作。2004年12月在试行全员劳动合同制时，王某与该物流公司签订了一年期劳动合同。2005年12月，双方又续订了两年期劳动合同。合同期满后。双方于2007年12B底再次续订了三年期劳动合同．
关键词：无固定期限劳动合同 全员劳动合同制 物流公司 2010年 2007年 合同期满 合同期限 续订 
我与单位的劳动关系是否还存在?
《人事天地》2011年第5期49-49,共1页魏珉 
问：编辑同志，我于1986年经市劳动局批准招收到园艺场当工人。1991年自费到广西艺术学院读书。1995年实行全员劳动合同制时，
关键词：劳动关系 全员劳动合同制 单位 广西艺术学院 园艺场 劳动局 
医改带来公立医院分配制度的转机
《基层医学论坛》2009年第28期I0001-I0001,869,共2页李文学 
通过医改及劳动合同法的颁布实施，建立真正的全员劳动合同制，避开现行体制的人员编制制约，实行全岗位绩效考核，实现人事管理、分配机制的突破。
关键词：医院分配制度 医改 全员劳动合同制 公立 人员编制 绩效考核 人事管理 分配机制 
山东普利森集团有限公司
《企业管理实践与思考》2008年第10期26-27,共2页
党的十一届三中全会之后，始建于二战时期的老国有企业——德州机床厂顺应改革开放的大潮，在山东省国有企业中率先砸“三铁”，实行全员劳动合同制；在全国同行业中率先引进国外先进技术，在印尼等国家设立分公司；在全国机床行业联名3...
关键词：山东省 公司 十一届三中全会 全员劳动合同制 有限 集团 国外先进技术 国有企业 
回顾企业用工制度改革
《中国石油企业》2008年第9期119-119,共1页王丹 
1980年初期，劳动制度的改革首先从突破原有国家安置就业的格局开始，国家提出了“形成在国家宏观调控和政策指导下，企业则优用人，个人竞争就业，劳务市场调节供求，劳动力合理流动的新格局，最终实现全员劳动合同制”的改革目标和任...
关键词：用工制度改革 企业 劳动力合理流动 全员劳动合同制 国家宏观调控 劳动合同制度 竞争就业 劳动制度 
湟中县信用联社全面启动全员劳动合同制
《青海金融》2008年第4期23-23,共1页
1月24日，根据《青海省农村信用社劳动合同制度实施办法（暂行）》和《青海省农村信用社劳动用工备案制度》（青信联[2007）248号）的要求，湟中县信用联社本着“合法合规、平等协商”的原则，对全辖185名在册员工中的184人开展了签订...
关键词：全员劳动合同制 县信用联社 湟中 农村信用社 无固定期限 劳动合同制度 解除劳动合同 备案制度 
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