护理人员需求状况的调查研究  

作　　者：温晓燕[1] 郭纪英[2] 

机构地区：[1]秦皇岛市第一医院骨科,066000 [2]燕山大学经济管理学院行政管理专业

出　　处：《中华现代护理杂志》2008年第20期2205-2207,共3页Chinese Journal of Modern Nursing

基　　金：2007年秦皇岛市科学技术研究与发展指导计划项目资助

摘　　要：目的了解护理人员激励需求现状，为建立高效的激励机制提供依据。方法采用自行设计的需求调查表对600名护理人员进行问卷调查。结果不同学历、年龄、护龄、职称、不同科室的护理人员的激励需求不同。结论护理管理者要重视运用激励手段，因人施管，按需行激，充分发挥激励机制的管理优势，最大限度的满足护理人员的需要，提高她们的工作积极性，尽力挖掘护理人员的潜能。

关 键 词：护理人员 需求 激励 调查研究 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]