部分国家政府工资管理职能介绍  

作　　者：刘燕斌[1] 

机构地区：[1]人力资源和社会保障部国际劳工与信息研究所

出　　处：《中国劳动》2008年第8期25-27,共3页China Labor

摘　　要：在我国深化收入分配制度改革过程中，深入了解和分析市场经济国家政府管理工资的基本职能，对于我国准确确定政府对工资收入分配的管理职能，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，逐步完善合理的工资分配制度，具有积极的借鉴意义。总的说，市场经济国家政府对工资的管理主要体现在确定最低工资、保障工资支付、实行同工同酬、对工资集体谈判规则的制定，以及提供劳动力市场信息服务等方面。

关 键 词：工资收入分配 管理职能 国家政府 市场经济国家 收入分配制度 工资分配制度 市场信息服务 改革过程 

分 类 号：F842.61[经济管理—保险] F324.3