神经外科专业护士分层次使用的实践与体会  

作　　者：王彩云[1] 胡秀兰[1] 

机构地区：[1]首都医科大学附属北京天坛医院护理部,100050

出　　处：《中国护理管理》2008年第10期70-72,共3页Chinese Nursing Management

摘　　要：护士的专科化、专业化发展是提升护士职业发展的重要途径。护理专业作为一门独立的学科，在职称序列的建设中已经取得了一定的成绩。但是在实际的使用中，如何综合护士的职称、学历、年资、专科护理能力等因素按岗位分层次使用，发挥有效的激励机制，挖掘护士的潜力，拓展护理专业人才的职业发展空间，是需要护理管理者深入思考的问题。我院是以神经科作为重点学科的综合性三级医院，神经外科护理的专业性强，护理工作量大，特殊病例多，安全防护任务重，自2005年起，在按岗位分层级使用神经外科专业护士，不断提升护士的专业水平和技能，保持神经外科护理的学科优势方面积累了一定经验，现报道如下。

关 键 词：神经外科护理 专业护士 分层次使用 护理专业人才 综合性三级医院 护士职业 护理管理者 护理工作量 

分 类 号：R473.6[医药卫生—护理学] R192.6[医药卫生—临床医学]