护士职业认同影响因素的研究进展及思考  

作　　者：刘玲[1] 郝玉芳[1] 刘晓虹[1] 

机构地区：[1]第二军医大学护理系,上海200433

出　　处：《中国实用护理杂志（中旬版）》2008年第10期50-52,共3页Chinese Journal of Practical Nursing

摘　　要：职业认同是职业社会化的结果，它既是一种状态，也是一种过程。“过程”指个体从自身经历中逐渐发展、确认其职业角色的过程；“状态”则指目前个体对其所从事职业的认同程度。近年来，护士职业认同研究已逐渐成为护理领域研究主题之一，主要源于护士对所从事职业的认同程度直接影响其职业感知、工作的态度和行为表现。强烈的职业认同感可减少护士的离职倾向，起到稳定护理队伍的作用。

关 键 词：护士职业 认同程度 “状态” 职业社会化 职业角色 护理领域 行为表现 护理队伍 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理] R737.9[医药卫生—公共卫生与预防医学]