实施人才兴企战略提高企业核心竞争力  

作　　者：张惠民 

机构地区：[1]神华包头煤化工有限公司,132022

出　　处：《现代商业》2008年第32期84-84,共1页Modern Business

摘　　要：本文从构建人才战略体系、提供人才制度保证、提高人才配置及使用效益、完善用人机制、激励机制和约束机制、培养职业化的专业人才等五个方面提出了自己的观点。

关 键 词：企业 人力资源 管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]